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社院院史
三、制度建设


学院一直重视制度建设工作,从2009年开始,进一步健全中心组学习制度,坚持每月一学,完成市委规定动作,并结合学院实际情况,推动全院干部职工学习党中央的最新精神,保证了思想上与党中央的引导思想高度一致。2010年是学院入驻起义路校区的第一年,针对入驻新校区的新特点、新任务和新要求,学院制定每月工作计划制度,健全院务会议制度,修订行政管理、合同工管理工作细则及教职工考勤考核制度。2011年,根据《纲要》精神和中央社院的要求,学院组织人员外出江苏和浙江社院取经学习,同时结合学院发展实际和未来远景,编制《澳门威尼娱乐网址20112015年发展规划》,作为学院推行正规化建设的引导性文件。2012年,根据学院五年规划的部署,健全和完善了《学院宣传、信息员工作制度》、《专业技术人员评聘制度》、《学院在职人员学习、培训制度》、《合同工管理制度》等四个规章制度。

2013年,学院党组在广泛听取意见的基础上专题研究规章制度的修订工作,并成立学院规章制度修订工作领导小组,由院党组书记董延军同志亲任组长,集中力量对学院多项规章制度进行修订,并把当年定为学院规章制度建设年。办公室作为统筹修订工作的责任者,迅速召开全院规章制度修订工作会议,制定了修订工作分工表,把工作分解到各个处室,并广泛征求各个处室对修订规章制度的思路及意见建议。在交流讨论的过程中,大家一致认为,制度建设是对学院发展带有决定性根本性的问题,加强制度建设,是学院和谐有序发展的必要条件,是强化内聚力的现实基础,更是学院正规化发展的重要保障。要通过制度建设规范教职员工行为,为学院的规范、有效运转提供基础、形成保障。经过这一年的努力,办公室共修订规章制度39条,教务处共修订规章制度10条,总务处共修订规章制度10条,教研室共修订规章制度4条,学问交流部共修订规章制度2条,党总支共修订规章制度3条,全院合计修订规章制度68条。新修订的规章制度基本达到新形势下的要求,保证学院规章制度的时效性和延续性。

2014年,学院坚持向市委、市政府等党政机关单位和中央、省社院的行为规范看齐,坚定不移地抓好正规化建设这一中心工作,以推进制度建设为抓手。一是健全完善了《澳门威尼娱乐网址党组会议制度》和《澳门威尼娱乐网址院长办公会议制度》,学院的重大决策都通过党组会议和院长办公会议进行研究决定,并形成会议纪要下发到各个处室,由办公室督办落实。制订出台学院新的公文处理规定。办公室牵头制订了新的办文规定,并在多次征求意见后由党组会议予以通过,规范了学院的文件流转程序和文书处理工作,成为学院办文工作的重要依据。二是及时修订出台了新的财务管理规定。按照进一步贯彻落实中央“八项规定”的要求,严格“三公”经费开支的引导思想,由总务处对学院财务管理规定进行了修订和完善,进一步严格了财务报销制度,规范了财务开支各项程序。办公室定期整理发布每月工作计划、每周工作计划、每月工作总结和院大事记,及时公布各处室主要工作情况,通过这种左右互动,上下联动的模式,提高了学院行政办公和教学科研工作的透明度,使院领导和各个处室之间的联系和沟通得到进一步增强。通过以上建章立制,学院的工作面貌也发生了新的变化,增强了工作的计划性和预见性,提高了学院各项工作的实行力。

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